为帮助新入职员工更好的了解企业，融入团队，坚定新入职人员与公司共成长、同命运的使命感和责任心，恒源热力集团于8月1日-14日举办了新入职员工培训。

通过14天的培训，新入职员工深入了解了公司企业文化、组织架构、管理制度和各部门主要职责，掌握了生产过程中的安全操作规程，熟悉了供热行业系统业务知识，并参观了恒源热力集团几个有代表性的子分公司，达到了预期的目标。

培训结束后，集团公司党委书记、董事长王悦勤和新员工进行了座谈。王悦勤表示，员工入职培训是新员工融入工作的开始，下一步，公司将把新员工专业特长与公司岗位需求相结合，以“老带新”模式迅速提升新员工的工作技能和综合素质。同时，要求新员工快速融入工作，把在学校里学到的理论知识应用到实际工作当中去，发挥个人最大才智，争取在实际工作中做出成绩，取得更大进步，成就精彩人生。