为进一步提升集团党建工作制度化、规范化和标准化水平，全面落实意识形态工作责任制的有关规定，打造高素质的党员干部队伍，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以高质量党建工作引领集团公司高质量发展，4月9日下午，集团公司组织召开党建工作培训会议。会议由集团公司党委委员、副总经理王永涛主持，党群部部长、各基层党支部书记、委员和党务工作者参加会议。

本次会议主要有五个方面内容：一是学习《临沂恒源热力集团公司意识形态领域突发事件应急预案》，做好安排部署；二是学习《中共临沂市恒源热力集团有限公司委员会2020年党建工作要点》；三是对前期党建工作检查情况进行通报；四是学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》；五是围绕“公推直选”重点注意事项进行分析讲解，做好本年度基层党组织按时规范换届工作。

王永涛同志指出，一要充分认识意识形态工作的重要性。各基层党组织要积极落实意识形态工作的安排部署，把加强意识形态工作作为重大政治责任，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，紧紧围绕集团公司改革发展中心任务，找准立足点，推动集团公司意识形态工作再上新台阶；二要持续提升集团公司党建工作规范化水平。各基层党组织要依据《中共临沂市恒源热力集团有限公司委员会2020年党建工作要点》，明确基层党支部每年的常规性工作内容、基本工作程序和把握要点，结合前期党建工作检查情况，严格全面管党治党，建设党建工作的标准化体系，切实提高企业基层党建工作的规范化水平；三要不断推进党建工作融入中心工作。要把党建工作与集团公司改革发展中心工作结合起来，以党建为统领，深化企业改革转型、推进企业高质量发展，严格落实党建工作责任制，有效发挥党支部的战斗堡垒作用，确保党的各项工作真正落到实处、取得实效。