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恒源热力集团:党建领航向 聚力谱新篇

栏目:新闻资讯 更新:2022/9/1 10:03:32 来源:临沂市恒源热力集团有限公司 172次浏览
“党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。”近年来,恒源热力集团坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路,充分发挥党建引领作用,始终坚持党委把方向、管大局、促落实,将党史学习教育、“沂”起学理论、“3+1”理论武装体系成果作为推动高质量发展的强大动力和护航企业高效发展的有力抓手,在形成更加成熟的中国特色现代企业制度的同时,党建工作与改革发展生产经营融合更加深入,产业结构更加优化,干部职工干事创业更具活力,真正做到高质量党建引领高质量发展。

党建引领,迈出改革发展新步伐

全面加强党委领导能力建设。在近年来的改革发展探索中,恒源热力集团党委始终坚持一以贯之坚持党对国有企业领导的政治原则、一以贯之建立现代企业制度的改革方向,把坚持党的领导和加强党的建设摆在企业改革发展首要位置,将党委会及其前置讨论程序嵌入现代企业制度中,充分发挥“把方向、管大局、促落实”的“主心骨”作用,对重大问题前瞻预判、对重大事项的酝酿研究、对重点工作推动落实,为建设一流能源强企聚力领航。

全面加强现代企业制度建设。坚持把党的领导融入企业治理各项环节,并写入公司章程,明确党委会、董事会、监事会、经理层的各自分工及职责划分,各治理主体之间权责清晰、运转协调、有效制衡。设置“薪酬与考核委员会、战略与发展委员会、风控审计委员会、提名委员会”4个专业委员会,形成“审议-研究-决议-执行-监督”的规范程序,为集团科学决策提供论证渠道和决策支撑,大大提高组织决策效率,降低决策风险。

全面加强基层党组织建设。一个支部就是一个战斗堡垒,一个党员就是一面旗帜。以党委品牌为引领,扎实开展“集团创品牌、支部创红旗、党员创五星”活动,布局建设3个党建示范点,切实培育树立一批叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型。实现党的组织和党的工作全覆盖,在深化改革、重大项目、生产管理中“应建尽建”,实施抓基层党建突破“书记项目”,推动基层党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角,确定“堡垒攻坚”项目16项,解决问题24条,有力提升基层党支部战斗堡垒作用。

党旗飘扬,构建产业发展新格局

聚焦主责主业,用责任担当抒写为民情怀。供热事关百姓冷暖,是最直接、最接地气的民生工程。恒源热力集团坚定不移地把推动国企高质量发展和创造群众高品质生活有机结合,把供热工程建在群众最需要的地方,深入实施“北上、南稳、东进、西扩”供热发展战略,通过恒源热电、富源热电、响河屯热力、阳都热电市县两级4处热源点辐射带动,打造了坚实的供热保障体系,供热能力累计突破4000万平方米,覆盖兰山区、河东区、临沂经济开发区、费县、沂南县等区域,成为城市集中供热主力军。

聚焦“双碳”战略,以党旗引领抓好项目攻坚。紧紧围绕国家“碳达峰”、“碳中和”战略,将清洁能源和新能源产业摆在发展格局中的核心位置。在推进能源产业规模化发展的过程中,实行“重点项目揭榜挂帅”制,让党旗在项目一线高高飘扬,充分发挥每一位党员和干部职工的积极性和创造性。按照“竣工一批、开工一批、储备一批、谋划一批”的发展思路,先后建设蒙山兴蒙社区多能互补清洁供热能源站、金域首府清洁供热等19个新能源供热项目,新能源供热总入网面积100余万平方米,年运行清洁供热面积21万平方米、集中供冷面积9000余平方米,年节约标煤消耗7000余吨。推动新能源示范建设,做强做大新能源光伏产业,兰陵县装备智造新城50兆瓦分布式光伏发电项目二期24兆瓦即将竣工投产,建成可实现年发电量3000万千瓦时。

聚焦节能降耗,民生和效益“两手抓”“两不误”。2021-2022采暖季,煤炭保供形势严峻。恒源热力集团始终坚持人民至上原则,坚决贯彻市委、市政府决策部署,切实扛起冬季保供的政治责任,充分发挥国有企业主力军、“顶梁柱”作用,千方百计拓宽煤炭采购渠道,确保人民群众温暖过冬。在全力以赴打好“保供战”的同时,恒源热力集团加强生产设备机组、供热热网运行提效管理,开展智能化、低碳化节能技改12项,有效提升能源转换效率,在同期采暖季供热面积新增240万平方米负荷的基础上,供热单耗进一步降低,累计减少耗煤3.76万吨。

党员领跑,催生人才发展新活力

制度改革释放人才动能。深化“员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减”机制建设,打通管理、技术、技能“三通道”,全面实施差异化薪酬管理,充分尊重职工差异性,匹配不同的发展路径,职工薪酬实现“一岗一薪”。健全、完善13项“三项制度改革”配套制度,构建系统、科学、完备的制度保障体系。一系列制度“组合拳”让职工的竞争意识明显提升,思想观念明显转变,对企业未来发展信心明显提高。

双向培育锻造过硬队伍。抓好党性教育培训,锻造忠诚担当的政治铁军。以“3+1”理论武装体系建设为契机,在工作中大力倡树“严真细实快”作风,用好“学悟见创”、“沂”起学理论、我来讲党课、我和我的支部“四个课堂”,加强党组织书记、党务工作者、党员“三大支柱”建设,辐射带动全员政治素养提升。抓好专业技能培训,培育务实高效的国企人才。以强队伍、强本领为关键,结合“四个一”人才日系列活动“引教入企”,分批次开展“小班额”专业培训。针对不同岗位精准“选题”“点题”“用题”,将现场教学、流动教学和小班教学有机融合,为企业人才成长精准“滴灌”,切实提高人才培训精准度和实效性。

科创先锋赋能发展活力。“科技创新先锋队”是恒源热力集团为推进能源发展结构转型、深入实施创新驱动发展战略打造的创新型党建模式。“科创先锋队”聚焦市场需求和国家政策,牢牢把握集团战略发展需求,大力研发清洁能源综合利用技术,不断推动新能源、集中供热、节能环保等科技研发产业向高端化、智能化、绿色化、融合化方向迈进。目前已实现各级科技立项项目6项,通过科技成果鉴定2项,参编行业标准1部,授权发明专利3项,实用新型专利12项,受理专利申请27项,软著24项,科技成果转化率稳定在80%以上,真正推动科研成果向现实生产力转换。

行之力则知愈进,知之深则行愈达。在奋斗征程中,恒源热力集团坚定不移地把推动国企高质量发展和创造群众高品质生活有机结合,不断创新工作方式和方法,以知促行、以行创效、以效争优,毫不动摇坚持党的领导,持续加强党的建设,切实把党建优势转化为国有企业的创新优势、发展优势、竞争优势,用责任担当书写为民情怀,以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼。